可持续发展管理
可持续发展管理
CJ物流将始终履行经济、环保和社会责任，努力实现可持续发展经营。
可持续发展目标
参与SDGs
为履行可持续发展目标(SDGs)的努力
为了尽到企业的社会责任，CJ物流积极参与实现UN采纳的可持续发展目标(Sustainable Development Goals，SDGs)。CJ物流通过掌握中长期的机遇和危机因素，加强可持续发展目标和事 业的关联性。CJ物流将在通过现有活动持续实现SDGs的同时，通过发掘新活动担负起作为全球企业 的社会责任。
SDGs相关性分析
UN SDGs为解决经济、社会、环境等人类社会的普遍性问题提出了17个目标。CJ物流在履行全公 司可持续发展战略时，考虑到了与SDGs的联系，并将其反映到中长期推进课题中。特别是公司分 析了业务活动带来的各种社会影响，以其中产生直接影响、通过本公司的社会价值实现活动有望 产生积极改善效果的领域为中心，制定履行项目。
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各课题定义指南
- 1. 在世界各地消除一切形式的贫困
- 2. 消除饥饿，改善粮食安全、促进可持续农业
- 3. 让不同年龄段的所有的人过上健康的生活，提 高他们的福祉
- 4. 确保包容、公平的优质培训，促进全民享有终 身学习机会
- 5. 实现性别平等，保障所有妇女和女孩的权利
- 6. 为所有人提供水和环境卫生并对其进行可持续管理
- 7. 每个人都能获得价廉、可靠和可持续的现代化能源
- 8. 促进持久、包容性和可持续经济增长，促进充 分的生产性就业，促进人人有体面工作
- 9. 建造有抵御灾害能力的基础设施、促进具有包 容性的可持续工业化，推动创新
- 10. 减少国家内部和国家之间的不平等
- 11. 建设包容、安全、有抵御灾害能力的可持续城 市和人类社区
- 12. 采用可持续的消费和生产模式
- 13. 采取紧急行动应对气候变化及其影响
- 14. 养护和可持续利用海洋和海洋资源以促进可持 续发展
- 15. 保护、恢复和促进可持续利用陆地生态系统，可持续地管理森林，防治荒漠化，制止和扭转 土地退化，提高生物多样性
- 16. 创建和平和包容的社会以促进可持续发展，让 所有人都能诉诸司法，在各级建立有效、负责 和包容的机构
- 17. 加强执行手段，重振可持续发展全球伙伴关系 的活力
SDGs 履行情况
扩大银发快递
- 与保健福祉部旗下“韩国老年人人力开发院”以及首尔特别市、仁川广域市、全罗南道等全 国地方自治团体合作构建模型
- 扩大到为残障人士、低收入群体等社会弱势群体提供就业岗位的事业
- 使用100%电动的配送装备，构建环保配送系统
造林
- 资助儿童树林体验计划、捐赠可循环资源等环保活动
- 建立以公共机构-NGO-区域居民合作机制为基础的碳抵消林(每年种植1000株树)
实践环保物流运输
- 在物流行业中首次采用智能型主动一致技术HELLO，降低空厢行驶的空车率
- 进行无人机快递服务的商用化开发及引入电动车，推进创新成长
构建合规制度
- 运营自觉遵守计划，实施CP培训、事前监控、CP Letter制作，从而构建公司层面的合规经营 体系
- 通过创建合规经营网站，支持员工自觉参与和系统地运营CP计划
Business
CaseUN SDGBI 获选
“韩国NO.1 Group”
2 0 1 9 年1 0 月， C J 物流在可持续性和环境、社会、治理结构方面， 被选定为 UN SDGBI(Sustainable Development Goals Business Index) 韩国国内指数 NO.1 Group。SDGBI是分 析全世界企业的可持续性后得出的全球评价指数，选定最符合推动可持续发展的UN SDGs17个 目标的企业。CJ物流通过银发快递，创造出170多个物流中心和1400多名老人工作岗位，因此 受到高度评价，在1000家韩国国内企业中被评为最高等级Group。韩国国内指数中排名前三位 的领先Group今后将在 UN SDGs的多个平台上作为优秀可持续发展事例被介绍，还将被推荐为减 少塑料准则(GRP)的合作伙伴企业。CJ物流将通过现有活动持续实现SDGs，同时通过发掘新活 动，尽到作为全球综合物流企业的社会责任。
