CJ物流

下半年协调员座谈会（首席执行官表彰） 2025年 12月

ALB韩国大奖企业法务领域入围 2025年 11月

第九届合规经营委员会 2025年 11月

2025年面向高管的专项培训 2025年 6月、11月

优秀协调员座谈会（法务负责人 张允锡） 2025年 7月

第八届合规经营委员会 2025年 6月

上半年自律合规负责人交流会
（公平交易委员会及协会主办） 2025年 4月

合规支持协调员座谈会
（法务负责人 张允锡） 2025年 1月

荣获2024下半年韩国合规大奖 2024年 12月

2024 年进行以管理层为对象的合规教育 （代表理事及主要管理层为主的ESG教育） 2024年 11月

2024 年进行以海外法人为对象的合规教育 （海外 14 个法人职员为主进行完毕） 2024年 9月

2024年进行以管理层为对象的合规教育 （代表理事及主要管理层为主的重大灾害处罚法教育） 2024年 8月

守法支援人（ Jang Yoon-seok, Legal Executive ）协调员座谈会 2024年 7月

上半年举办CJ集团 Compliance Forum - 奖励集团最优秀活动系列公司 2024年 2月

召开2023年尊法经营委员会会议 -代表理事奖励最佳员工 2023年 12月

为了防止违反转包法 代表理事传达信息 2023年 5月

代表理事协调员任命仪式 2023年 4月

举办上半年CJ集团Compliance Forum 2023年 1月

进行集团在线Compliance教育 （全体职员 99% 教育进修结束） 2022年11月

P&D本部）进行现场监控与培训 2022年 8月

为了防止再发不正当共同行动 代表理事传达信息 2022年5月

召开2021年遵法经营委员会会议 2021年 11月

集团线上合规培训 - 97%的员工参与培训 2021年 10月

定期发布业务指南及法律法规最新动向 2021年 3月 ~

取得物流企业首例ISO37301(合规经营系统)认证 2021年 9月

开展分包法培训 2020年 7月

制定并实施CJ行为准则《CJ人的承诺》 2020年 4月

开展内部培训广播 2019年 7月

召开遵法经营委员会

强化遵法经营宣布仪式 2019年 5月

引入公正交易自律遵守项目 2017年 1月