CJ대한통운, 규범준수경영시스템 ISO37301 6년 연속 인증 유지…준법경영체계 고도화
2026-09-07

CJ대한통운은 2026년 9월 7일 한국준법진흥원이 주관한 규범준수경영시스템 국제표준 'ISO37301' 2차 사후심사를 통과해 6년 연속 인증을 유지했다고 밝혔다.

2021년 물류업계 최초로 ISO37301 인증을 획득한 이후 매년 국제표준에 기반한 준법경영체계를 점검·고도화해온 결과다. CJ대한통운은 직급·업무별 맞춤형 준법교육과 사내 뉴스레터를 운영하고, 각 조직에 60명의 '컴플라이언스 코디네이터'를 두는 등 임직원의 실제 업무 과정에서 준법경영이 작동할 수 있도록 실행체계를 강화하고 있다.

■ 2021년 물류업계 최초 ISO37301 인증…6년 연속 유지
CJ대한통운은 한국준법진흥원이 주관한 ISO37301 2차 사후심사를 통과해 규범준수경영시스템 국제표준 인증을 유지했다.

CJ대한통운은 2021년 물류업계 최초로 ISO37301 인증을 획득했으며, 2026년까지 6년 연속 인증을 유지하고 있다.

ISO37301은 국제표준화기구(ISO)가 제정한 규범준수경영시스템 국제표준이다. 기업이 법규와 윤리규범을 준수하기 위한 정책과 관리체계를 갖추고 이를 효과적으로 운영하고 있는지를 평가한다. 최초 인증 이후 매년 사후심사와 3년마다 갱신심사를 거쳐야 인증을 유지할 수 있다.

■ 제도 구축 넘어 실제 업무로…준법교육·정보제공·현장 모니터링 강화
CJ대한통운은 2021년 최초 인증 이후 변화하는 법규와 경영환경을 반영해 컴플라이언스 제도와 운영체계를 지속적으로 고도화해왔다.

특히 규정과 제도를 구축하는 데 그치지 않고 임직원이 실제 업무 과정에서 준법경영을 실천할 수 있도록 교육·정보 제공·현장 모니터링을 연계한 실행체계를 강화하고 있다.

이를 통해 법규와 규제환경 변화에 대응하는 동시에 조직 내 준법경영 문화를 일상적인 업무 과정에 정착시키는 데 초점을 맞추고 있다.

■ 신입사원부터 경영진까지 맞춤형 준법교육…하도급·공정거래·개인정보 등 실무 중심
임직원의 직급과 업무 특성을 반영한 맞춤형 준법교육도 운영하고 있다.

신입사원·승진자·신임리더·경영진 등 직급과 역할에 따라 교육 프로그램을 세분화하고, 하도급법·공정거래법·개인정보보호법 등 실제 업무와 밀접한 법규를 중심으로 실무형 교육을 실시하고 있다.

최신 판례와 주요 규제 동향을 담은 사내 뉴스레터 '컴플라이언스 가제트(Compliance Gazette)'도 정기적으로 발행해 임직원이 업무에 필요한 준법 정보를 지속적으로 접할 수 있도록 지원한다.

■ 60명 '컴플라이언스 코디네이터' 현장 활동…조직별 준법 리스크 점검
현장 중심의 준법관리 체계도 운영하고 있다.
CJ대한통운은 각 부서의 준법 통제 현황을 점검하고 잠재적인 리스크를 식별하는 '컴플라이언스 코디네이터' 제도를 운영하고 있으며, 현재 60명의 코디네이터가 각 조직에서 활동하고 있다.
컴플라이언스 코디네이터는 조직별 준법관리 현황을 현장에서 점검하고 준법경영 문화가 각 업무 영역에 확산될 수 있도록 지원하는 역할을 수행한다.

■ 공정위 공정거래 자율준수프로그램(CP) 평가서도 우수기업 선정
CJ대한통운의 준법경영체계는 외부 평가에서도 성과로 이어지고 있다.
CJ대한통운은 2025년 공정거래위원회가 실시한 공정거래 자율준수프로그램(CP) 등급평가에서 우수기업으로 선정됐다.
ISO37301 인증 유지와 함께 국내 공정거래 자율준수프로그램 평가에서도 성과를 인정받으며 국제표준과 국내 제도를 연계한 준법경영체계를 지속적으로 강화하고 있다.

■ 장윤석 CJ대한통운 법무실장 코멘트
장윤석 CJ대한통운 법무실장은 다음과 같이 말했다.
"6년 연속 ISO37301 인증 유지는 국제표준에 부합하는 준법경영체계를 지속적으로 점검하고 개선해온 결과다."
"앞으로도 임직원들이 일상적인 업무 과정에서 준법경영을 자연스럽게 실천할 수 있도록 컴플라이언스 체계의 실효성을 더욱 높여 나가겠다."

■ 자주 묻는 질문(FAQ)
Q. ISO37301은 어떤 인증인가요?
A. ISO37301은 국제표준화기구(ISO)가 제정한 규범준수경영시스템 국제표준입니다. 기업이 법규와 윤리규범을 준수하기 위한 정책과 관리체계를 갖추고 이를 효과적으로 운영하고 있는지를 평가합니다.

Q. CJ대한통운은 언제 처음 ISO37301 인증을 받았나요?
A. CJ대한통운은 2021년 물류업계 최초로 ISO37301 인증을 획득했으며, 2026년 2차 사후심사를 통과해 6년 연속 인증을 유지하고 있습니다.

Q. ISO37301은 한 번 인증받으면 계속 유지되나요?
A. 아닙니다. 최초 인증 이후 매년 사후심사를 받고 3년마다 갱신심사를 거쳐야 합니다. CJ대한통운은 이러한 심사를 거치며 규범준수경영시스템을 지속적으로 점검하고 개선하고 있습니다.

Q. CJ대한통운의 '컴플라이언스 코디네이터'는 어떤 역할을 하나요?
A. 각 부서의 준법 통제 현황을 점검하고 잠재적인 컴플라이언스 리스크를 식별하는 역할을 합니다. 2026년 현재 60명의 컴플라이언스 코디네이터가 각 조직에서 준법경영 문화 확산을 지원하고 있습니다.

Q. CJ대한통운은 임직원 준법교육을 어떻게 운영하고 있나요?
A. 신입사원·승진자·신임리더·경영진 등 직급과 역할에 따라 교육을 세분화하고 있습니다. 하도급법·공정거래법·개인정보보호법 등 업무와 밀접한 법규를 중심으로 실무형 교육을 실시하며, 최신 판례와 규제 동향을 담은 '컴플라이언스 가제트'도 정기적으로 발행하고 있습니다.

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